I. İşletmenin yeni bilgileri değerlendirebilme kapasitesi
II. Yeniliği alan ve nakleden işletmeler arasındaki kültürel farklılık
III. Transfere konu yeniliğin türü ve niteliği
IV. Transferin zamanlaması
Yukarıda numaralandırılmış unsurlardan hangisi/hangileri işletmede yeniliğin transferinde etkili faktörlerdendir?
Lütfen birini seçin:
A. I ve IV
B. Yalnız I
C. Yalnız III
D. I, II, III ve IV
E. I, II ve III

AÇIKLAMA: Cevap D, yani I, II, III ve IV'tür. İşletmedeki yeniliğin transferinde etkili olan faktörler, yeniliğin türü ve niteliği, transferin zamanlaması, yeniliği alan ve nakleden işletmeler arasındaki kültürel farklılık ve işletmenin yeni bilgileri değerlendirebilme kapasitesidir. Bu faktörler, yeniliğin başarıyla transfer edilmesini etkileyebilir.

I. İşletmenin yeni bilgileri değerlendirebilme kapasitesi, yeniliğin başarılı bir şekilde benimsenmesi için kritik öneme sahiptir. İşletmenin yeni bilgilere açık olması ve bunları değerlendirebilecek yetkinliğe sahip olması gerekir.

II. Yeniliği alan ve nakleden işletmeler arasındaki kültürel farklılık, yeniliğin transferini zorlaştırabilir. Farklı kültürlere sahip işletmeler, yeniliği farklı şekillerde değerlendirebilir ve benimseyebilir.

III. Transfere konu yeniliğin türü ve niteliği, yeniliğin transferini etkileyebilir. Bazı yenilikler, diğerlerine göre daha kolay transfer edilebilir. Örneğin, bir üretim teknolojisi yeniliği, bir pazarlama stratejisi yeniliğine göre daha kolay transfer edilebilir.

IV. Transferin zamanlaması, yeniliğin transferini etkileyebilir. Yenilik, işletmenin hazır olduğu bir zamanda transfer edilmelidir. Örneğin, işletmenin yeniliğe uyum sağlayabileceği bir dönemde transfer yapılması önemlidir.

Bu nedenle, işletmelerde yeniliğin transferinde etkili olan faktörler, I, II, III ve IV'tür.

Cevap D, yani I, II, III ve IV'tür.

İşletmede yeniliğin transferinde etkili faktörler şunlardır:

1. İşletmenin yeni bilgileri değerlendirebilme kapasitesi: İşletmenin yeni bilgilere açık olması, bunları değerlendirebilecek bilgi ve beceriye sahip olması, yeniliklere uyum sağlayabilme kapasitesi, yeniliğin transferinde önemli rol oynar.
2. Yeniliği alan ve nakleden işletmeler arasındaki kültürel farklılık: İşletmeler arasında kültürel farklılıklar, yeniliğin transferini zorlaştırabilir. Örneğin, işletmelerin farklı değerlere, normlara ve iş yapma şekillerine sahip olması, yeniliğin benimsenmesini engelleyebilir.
3. Transfere konu yeniliğin türü ve niteliği: Yeniliğin türü ve niteliği, transferinin zorluğunu ve başarı şansını etkiler. Örneğin, karmaşık ve yenilikçi yenilikler, daha basit ve geleneksel yeniliklere göre transferi daha zordur.
4. Transferin zamanlaması: Yeniliğin transferinin zamanlaması da önemlidir. Yenilik, işletmenin ihtiyaç duyduğu anda transfer edilirse, daha başarılı olma şansı artar.

Yukarıdaki unsurlardan I, II, III ve IV'ü işletmede yeniliğin transferinde etkili faktörler olarak kabul edebiliriz.

Yalnız I seçeneği yanlıştır çünkü işletmenin yeni bilgileri değerlendirebilme kapasitesi, yeniliğin transferinde etkili olan tek faktör değildir.

Yalnız III seçeneği yanlıştır çünkü transfere konu yeniliğin türü ve niteliği, yeniliğin transferinde etkili olan tek faktör değildir.

I ve IV seçeneği yanlıştır çünkü yeniliğin transferinde etkili olan faktörler sadece bunlarla sınırlı değildir.