İşte Cevaplar
Cevap : Adams’ın Eşitlik Kuramı
- Adams tarafından geliştirilen kurama göre, kişinin iş başarısı tatmin olma derecesi çalıştığı ortamla ilgili olarak algıladığı eşitlik/eşitsizliklere bağlıdır.
- Kişi kendisinin sarf ettiği gayret ya da çaba ve karşılığında elde ettiği sonucu (ücret, maaş, statü) aynı iş ortamında başkalarının sarf ettiği gayret ve elde ettikleri sonuç ile karşılaştırır.
Diğer Cevaplara Gözat