Amaçların güdülemedeki rolleri şöyle sıralamak mümkündür:

1. Fert tarafından belirlenen amacın açık seçik olmasını iş başarısını arttırır.
2. Amaçların kolay başarılamayacak türden olması onun iş yerinde daha arzulu ve hırslı çalışmasını gerektirecek, dolayısıyla başarısını arttıracaktır.
3. Fertlerin amaçları örgütsel amaçlar, koşullar ve ortam ile çatışma içerisinde olabilir. Bu nedenle çatışma arttıkça fert ya da bireysel davranışların işyerindeki başarı sağlama şansı azalacaktır.