Aşağıdaki bilgilerden hangisi çok yönlü kariyer anlayışı ile ilgili değildir?
Bu soruya açıklama yazılmamış..
Bu soruya 1 cevap yazıldı. Cevap İçin Alta Doğru İlerleyin.
İşte Cevaplar
Cevap : Doğru cevap (D) seçeneğidir.
Çok yönlü kariyer anlayışı, kişinin kendi hedeflerine göre belirlediği, belirli bir alanda uzmanlaşmadan, farklı alanlarda deneyim kazanarak ilerlediği bir kariyer anlayışıdır. Bu anlayışa göre, kariyer, bir hedefe doğru ilerleyen bir yol değil, farklı deneyimler ve beceriler kazanmak için bir fırsattır.
Bu bilgilere göre, (D) seçeneği olan "Kariyer, dikey olarak ilerleyen bir yoldur." ifadesi çok yönlü kariyer anlayışı ile çelişmektedir. Çok yönlü kariyer anlayışında, kariyer dikey olarak değil, yatay olarak ilerler. Yani, kişi farklı alanlarda deneyim kazanarak kariyerinde ilerler.
Diğer seçenekler ise çok yönlü kariyer anlayışı ile ilgilidir.
- (A) seçeneği olan "Kariyer, kişinin kişisel hedefleri ve değerleri doğrultusunda şekillenir." ifadesi, çok yönlü kariyer anlayışının temelini oluşturur. Kişinin kariyer hedefleri ve değerleri, kariyerinin yönünü belirler.
- (B) seçeneği olan "Kariyer, sürekli öğrenme ve gelişim gerektirir." ifadesi, çok yönlü kariyer anlayışının bir gerekliliğidir. Kişi, farklı alanlarda deneyim kazanmak için sürekli öğrenme ve gelişime açık olmalıdır.
- (C) seçeneği olan "Kariyer, bireyin sahip olduğu yetkinliklere göre şekillenir." ifadesi, çok yönlü kariyer anlayışının bir sonucudur. Kişi, farklı alanlarda deneyim kazanarak sahip olduğu yetkinlikleri geliştirir.
Sonuç olarak, çok yönlü kariyer anlayışı, kişinin kişisel hedefleri ve değerleri doğrultusunda, farklı alanlarda deneyim kazanarak ilerlediği bir kariyer anlayışıdır. Bu anlayışa göre, kariyer, dikey olarak değil, yatay olarak ilerler.
Diğer Cevaplara Gözat
Çok yönlü kariyer anlayışı, kişinin kendi hedeflerine göre belirlediği, belirli bir alanda uzmanlaşmadan, farklı alanlarda deneyim kazanarak ilerlediği bir kariyer anlayışıdır. Bu anlayışa göre, kariyer, bir hedefe doğru ilerleyen bir yol değil, farklı deneyimler ve beceriler kazanmak için bir fırsattır.
Bu bilgilere göre, (D) seçeneği olan "Kariyer, dikey olarak ilerleyen bir yoldur." ifadesi çok yönlü kariyer anlayışı ile çelişmektedir. Çok yönlü kariyer anlayışında, kariyer dikey olarak değil, yatay olarak ilerler. Yani, kişi farklı alanlarda deneyim kazanarak kariyerinde ilerler.
Diğer seçenekler ise çok yönlü kariyer anlayışı ile ilgilidir.
- (A) seçeneği olan "Kariyer, kişinin kişisel hedefleri ve değerleri doğrultusunda şekillenir." ifadesi, çok yönlü kariyer anlayışının temelini oluşturur. Kişinin kariyer hedefleri ve değerleri, kariyerinin yönünü belirler.
- (B) seçeneği olan "Kariyer, sürekli öğrenme ve gelişim gerektirir." ifadesi, çok yönlü kariyer anlayışının bir gerekliliğidir. Kişi, farklı alanlarda deneyim kazanmak için sürekli öğrenme ve gelişime açık olmalıdır.
- (C) seçeneği olan "Kariyer, bireyin sahip olduğu yetkinliklere göre şekillenir." ifadesi, çok yönlü kariyer anlayışının bir sonucudur. Kişi, farklı alanlarda deneyim kazanarak sahip olduğu yetkinlikleri geliştirir.
Sonuç olarak, çok yönlü kariyer anlayışı, kişinin kişisel hedefleri ve değerleri doğrultusunda, farklı alanlarda deneyim kazanarak ilerlediği bir kariyer anlayışıdır. Bu anlayışa göre, kariyer, dikey olarak değil, yatay olarak ilerler.
Diğer Cevaplara Gözat