Cevap : Aşağıdakilerden hangisi iş analizinin doğrudan sonuçlarıdır?
a) Çalışanların bulunması ve işe alım
b) İş tanımı ve iş şartnamesi
c) Eğitim ve geliştirme
d) Ücret yönetimi
e) Performans yönetimi

AÇIKLAMA: Verilen arama sonuçlarına göre, "Aşağıdakilerden hangisi iş analizinin doğrudan sonuçlarıdır?" sorusunun cevabı "B. İş tanımı ve iş şartnamesi" dir. İş analizi, bir işin gerekliliklerini, sorumluluklarını, faaliyetlerini ve diğer ilgili özelliklerini doğru bir şekilde tanımlamayı amaçlayan bir süreçtir. İş analizinin sonuçları, iş tanımı ve iş şartnamesi gibi belgeler şeklinde doğrudan ortaya çıkabilir. Bu belgeler, işin gereksinimlerini açıklar ve işe alım, eğitim, performans yönetimi ve ücret yönetimi gibi insan kaynakları yönetimi süreçleri için temel bilgileri sağlar. Ayrıca, iş analizi sonuçları, iş düzenlemesi ve organizasyonel yapının iyileştirilmesi gibi diğer yönetim süreçleri için de yararlı bilgiler sağlayabilir. Bu bilgilere dayanarak, iş analizinin doğrudan sonuçları arasında "B. İş tanımı ve iş şartnamesi" yer almaktadır.

---

---

Diğer Cevaplara Gözat