İşte Cevaplar
Cevap : BEYİN GÖÇÜNÜN NEDENLERİ
Beyin göçünün nedenleri 6 grupta toplanabilir
1. Ekonomik Nedenler
·Düşük ücret politikası varlığı,
·Vergi oranlarının yüksek olması,
·Ekonomik istikrarsızlık varlığı,
·Gelecek endişesi olması.
2 Politik/Siyasal
·Etnik köken farklılığı/ayrılığı oluşumu,
·Siyasal istikrarsızlık oluşumu,
·Siyasetin iş hayatına girip, onu kontrol etmesi.
3. Bilim ve Teknoloji Politikalarındaki Yanlışlıklar
·Ar-Ge’ye önem vermeme,
·Bilim ve teknolojiye değer vermeme,
·Fikir üretiminin ve buluşun para etmemesi ve desteklenmemesi,
·Ar-Ge alt yapı eksikliği,
·Ar-Ge yatırım teşvik azlığı,
·Ar-Ge yatırım yardımı azlığı,
·Ar-Ge vergi indirimlerinin yetersizliği.
4. Eğitim Sistemindeki Çarpıklıklar
şi başına (142 $) en az eğitim harcaması yapan 5. ülke olmamız,
·Eğitim harcamasında 109 ülke içinde 105. sırada yer almamız,
·Ulusal gelirden eğitime ayrılan pay Dünya ortalaması %5.2 iken bizde %2.2 olması,
·Kalıcı milli eğitim politikası yokluğu,
·Eğitimde fırsat eşitsizliği oluşu.
5. İşsizlik
Üniversite mezunlarının %70’inin meslekleriyle ilgisiz işlerde çalışması,
·En fazla işsizliğin Üniversite mezunları arasında olması,
·İş bulamama.
6. Yabancı Dilde Eğitim
·Yabancı dilde eğitim beyin göçünde katalizör görevi görmesi,
·Yabancı dilde eğitim batıya bedavaya insan kaynağı üretmeye yardımcı oluyor.
Diğer Cevaplara Gözat
Beyin göçünün nedenleri 6 grupta toplanabilir
1. Ekonomik Nedenler
·Düşük ücret politikası varlığı,
·Vergi oranlarının yüksek olması,
·Ekonomik istikrarsızlık varlığı,
·Gelecek endişesi olması.
2 Politik/Siyasal
·Etnik köken farklılığı/ayrılığı oluşumu,
·Siyasal istikrarsızlık oluşumu,
·Siyasetin iş hayatına girip, onu kontrol etmesi.
3. Bilim ve Teknoloji Politikalarındaki Yanlışlıklar
·Ar-Ge’ye önem vermeme,
·Bilim ve teknolojiye değer vermeme,
·Fikir üretiminin ve buluşun para etmemesi ve desteklenmemesi,
·Ar-Ge alt yapı eksikliği,
·Ar-Ge yatırım teşvik azlığı,
·Ar-Ge yatırım yardımı azlığı,
·Ar-Ge vergi indirimlerinin yetersizliği.
4. Eğitim Sistemindeki Çarpıklıklar
şi başına (142 $) en az eğitim harcaması yapan 5. ülke olmamız,
·Eğitim harcamasında 109 ülke içinde 105. sırada yer almamız,
·Ulusal gelirden eğitime ayrılan pay Dünya ortalaması %5.2 iken bizde %2.2 olması,
·Kalıcı milli eğitim politikası yokluğu,
·Eğitimde fırsat eşitsizliği oluşu.
5. İşsizlik
Üniversite mezunlarının %70’inin meslekleriyle ilgisiz işlerde çalışması,
·En fazla işsizliğin Üniversite mezunları arasında olması,
·İş bulamama.
6. Yabancı Dilde Eğitim
·Yabancı dilde eğitim beyin göçünde katalizör görevi görmesi,
·Yabancı dilde eğitim batıya bedavaya insan kaynağı üretmeye yardımcı oluyor.
Diğer Cevaplara Gözat
Cevap : Beyin göçünün nedenleri:
Ekonomik nedenler:
– Düşük ücretle insanların çalıştırılması,
– Vergilerin yüksek olması
– Ekonomik istikrarsızlığın olmaması,
-Geleceğe endişeli bakılması.
Politik nedenler:
– Etnik köken farklılıklarının oluşması,
– Siyasal alanda bir istikrarın olmaması,
– Siyasetin iş hayatına girmesi.
Bilim ve Teknolojik nedenler:
– AR-GE uygulamasına önem verilmemesi,
– Bilim ve teknolojinin değerli olmaması,
– Fikirlerin ve buluşların destek görmemesi,
– AR-GE’ye yatırım yapılmaması,
İşsizlik nedenleri:
– üniversite okuyan ancak işsiz olan kişi sayısının %70’i geçmesi,
– İş bulunamaması sonucunda insanların geçim sıkıntısı yaşaması.
Ekonomik nedenler:
– Düşük ücretle insanların çalıştırılması,
– Vergilerin yüksek olması
– Ekonomik istikrarsızlığın olmaması,
-Geleceğe endişeli bakılması.
Politik nedenler:
– Etnik köken farklılıklarının oluşması,
– Siyasal alanda bir istikrarın olmaması,
– Siyasetin iş hayatına girmesi.
Bilim ve Teknolojik nedenler:
– AR-GE uygulamasına önem verilmemesi,
– Bilim ve teknolojinin değerli olmaması,
– Fikirlerin ve buluşların destek görmemesi,
– AR-GE’ye yatırım yapılmaması,
İşsizlik nedenleri:
– üniversite okuyan ancak işsiz olan kişi sayısının %70’i geçmesi,
– İş bulunamaması sonucunda insanların geçim sıkıntısı yaşaması.
Sunum İçeriği
Cevap : Beyin göçü iyi eğitim görmüş, kalifiye ve yetenekli işgücünün yetiştiği az gelişmiş/gelişmekte olan bir ülkeden gelişmiş bir ülkeye akışı/göçü olarak tanımlanabilir. Kıt ve sınırlı kaynakları ile yetiştirdiği değerli beyinleri kaybeden az gelişmiş/gelişmekte olan ülkelerin beyin göçü nedeni ile gelişmeleri daha da yavaşlarken, gelişmiş ülkelerin yetişmiş beyinlere daha yüksek ücret ve daha iyi olanaklar sağlaması ile gelişmeleri daha da hızlanmaktadır. Beyin göçü ülkeler arasındaki gelişmişlik farkının daha da artmasına neden olmaktadır.
Beyin göçü 1960’lı yıllarda başlamış olup, önce doktorlar, mühendisler ve sonra bilim adamları arasında yaygınlaşmıştır. Beyin göçü iç ve dış beyin göçü olarak ikiye ayrılabilir. Ülke içindeki beyin göçüne iç ve ülke dışına olan beyin göçüne ise dış beyin göçü adı verilir. Ülkemizde iç beyin göçü çoğunlukla devlet sektöründen özel sektöre olmaktadır. Örneğin Devlet Üniversitelerinden Vakıf Üniversitelerine Öğretim Üyesi erozyonu veya devlet dairelerinden yetişen elemanların özel sektöre geçiş iç beyin göçü olarak adlandırılabilir. Dış beyin göçü ise iyi yetişmiş yetenekli işgücünün gelişmiş ülkelere akışı şeklinde algılanabilir.
Beyin göçü 1960’lı yıllarda başlamış olup, önce doktorlar, mühendisler ve sonra bilim adamları arasında yaygınlaşmıştır. Beyin göçü iç ve dış beyin göçü olarak ikiye ayrılabilir. Ülke içindeki beyin göçüne iç ve ülke dışına olan beyin göçüne ise dış beyin göçü adı verilir. Ülkemizde iç beyin göçü çoğunlukla devlet sektöründen özel sektöre olmaktadır. Örneğin Devlet Üniversitelerinden Vakıf Üniversitelerine Öğretim Üyesi erozyonu veya devlet dairelerinden yetişen elemanların özel sektöre geçiş iç beyin göçü olarak adlandırılabilir. Dış beyin göçü ise iyi yetişmiş yetenekli işgücünün gelişmiş ülkelere akışı şeklinde algılanabilir.