2023 yılı Temmuz ayı itibarıyla, bir işçinin işverene maliyeti aşağıdaki gibidir:

1. Brüt asgari ücret: 13.414,50 TL
2. SGK işveren payı: 2.079,25 TL
3. İşsizlik sigortası primi işveren payı: 268,29 TL
4. Toplam: 15.762,04 TL

Bu maliyet, işçinin brüt asgari ücretine %116,8 oranında bir ek maliyet anlamına gelmektedir.

SGK işveren payı, işçinin brüt ücretinin %15,5'idir. Bu pay, işveren tarafından SGK'ya ödenmektedir.

İşsizlik sigortası primi işveren payı, işçinin brüt ücretinin %2'sidir. Bu pay, işveren tarafından işsizlik sigortası fonuna ödenmektedir.

İşçiye ödenen ücret dışında, işverenin işçi için yaptığı diğer masraflar da bulunmaktadır. Bu masraflar arasında, yemek, yol, ikramiye, prim, sosyal yardımlar vb. yer almaktadır. Bu masraflar, işverenin sektöre, büyüklüğüne ve işçinin pozisyonuna göre değişiklik göstermektedir.

Örneğin, bir fabrikada çalışan bir işçi için işverenin yaptığı masraflar, bir hizmet sektöründe çalışan bir işçi için yaptığı masraflardan daha yüksek olabilir. Ayrıca, bir büyük şirkette çalışan bir işçi için işverenin yaptığı masraflar, bir küçük şirkette çalışan bir işçi için yaptığı masraflardan daha yüksek olabilir.

2023 yılı için bir işçinin işverene maliyeti, işçinin ücretine ve işçinin sigorta primlerine bağlı olarak değişmektedir.

İşçinin ücreti, işverenin işçiye ödediği parasal tutardır. İşçinin ücreti, iş sözleşmesinde belirtilir. İşçinin ücreti, asgari ücretten az olamaz.

İşçinin sigorta primleri, işçinin sosyal güvenlik haklarını karşılamak için ödenen primlerdir. İşçinin sigorta primleri, işçinin ücretine göre hesaplanır.

2023 yılı için bir işçinin işverene maliyeti, aşağıdaki formül ile hesaplanabilir:

İşveren maliyeti = İşçinin ücreti + İşçinin sigorta primleri

İşçinin ücreti, brüt ücrettir. Brüt ücret, işçinin net ücretine ek olarak, işçinin sigorta primlerini, işverenin SGK payını ve vergileri kapsar.

İşçinin sigorta primleri, aşağıdaki gibi hesaplanır:

İşçinin sigorta primleri = İşçinin ücreti * Sigorta prim oranı

Sigorta prim oranı, işçinin sigortalı olduğu kapsama göre değişir.

İşverenin SGK payı, işverenin işçinin sigorta primlerinden ödediği paydır. İşverenin SGK payı, aşağıdaki gibi hesaplanır:

İşverenin SGK payı = İşçinin sigorta primleri * İşveren SGK pay oranı

İşverenin vergi payı, işverenin işçiye ödediği ücretten ödediği vergidir. İşverenin vergi payı, işçinin ücretine göre değişir.

2023 yılı için bir işçinin işverene maliyeti, aşağıdaki tabloda gösterilmiştir:

Örneğin, brüt ücreti 10.008 TL olan bir işçinin işverene maliyeti, 14.831,72 TL'dir. Bu tutarın 2.141,28 TL'si işçinin sigorta primleri, 1.544,16 TL'si işverenin SGK payı ve 1.146,28 TL'si işverenin vergi payıdır.