Bir organizasyonda bağımsız bir insan kaynakları bölümü ne zaman kurulmalıdır?
Bir organizasyonda bağımsız bir insan kaynakları bölümü ne zaman kurulmalıdır?
A) Üst yönetim güçlendiğinde
B) İnsan kaynakları işlevleri bölüm yöneticilerinin çok zamanını almaya başladığında
C) Çok iyi insan kaynakları yöneticisi bulunduğun-da
D) Çalışanlar sendikalı olup kendi haklarını koru-yabildiğinde
E) İşletmenin pazar payı küçüldüğünde
Bu soruya 1 cevap yazıldı. Cevap İçin Alta Doğru İlerleyin.
İşte Cevaplar
Cevap :
Diğer Cevaplara Gözat
"Bir organizasyonda bağımsız bir insan kaynakları bölümü ne zaman kurulmalıdır?" sorusunun cevabı;
B) İnsan kaynakları işlevleri bölüm yöneticilerinin çok zamanını almaya başladığındaDiğer Cevaplara Gözat