Cevap : Değerlendirme ile eleştiri arasındaki fark nedir

1. Eleştiri öznel yargılar içerirken. değerlendirme daha çok nesnel ve ya genel yargılar içermektedir.
2. Eleştiri olumlu / olumsuz düşüncelere yer verirken , değerlendirme genellikle olumlu yöndedir.
3. Eleştiri bir insan düşünce vb. hakkında yorumda bulunurken, değerlendirme bir nesne ya da yapıt hakkında yorum yapar.
4. Eleştiriye maruz kalan birey sevinebileceği gibi üzülebilir de bu bize olumlu ya da olumsuz eleştirinin ya da zorba eleştirinin olduğunun kanıtıdır. Fakat değerlendirme de herhangi bir zorbalık yoktur.

Bu cevabı değerlendir:

---

---

Cevap : Eleştiri bir insan düşünce vb. hakkında yorumda bulunurken, değerlendirme bir nesne ya da yapıt hakkında yorum yapar.


Bu cevabı değerlendir:

---

Cevap :

Değerlendirme ve Eleştiri Arasındaki Fark

Özellik	Değerlendirme	Eleştiri
Amaç	Bir şeyi genel olarak incelemek, nitelik ve niceliklerini belirlemek, değer biçmek.	Bir şeyi iyileştirmek amacıyla eksikliklerini, hatalarını ve olumlu yönlerini belirlemek, değerlendirmek ve öneriler sunmak.
Odak Noktası	Nesnenin genel durumu, güçlü ve zayıf yönleri.	Nesnenin eksiklikleri, hataları ve iyileştirilebilir yönleri.
Ton	Genellikle objektif, tarafsız ve olgusal.	Hem olumlu hem de olumsuz yönleri içerebilir, daha subjektif olabilir.
Dil	Açıklayıcı, tanımlayıcı ve değerlendirici.	Yapıcı, önerici ve bazen de eleştirel.
Sonuç	Nesne hakkında genel bir fikir verir.	Nesnenin geliştirilmesi için yol gösterir.
Örnek	Bir öğrencinin dönem sonu notu, bir ürünün performans raporu.	Bir proje raporundaki eksiklikler, bir konuşmadaki dil hataları.

Özetle:

1. Değerlendirme: Bir durumun genel bir değerlendirmesini yapar, nesnenin genel durumunu belirtir.
2. Eleştiri: Değerlendirmenin bir adım ötesine geçerek, iyileştirme önerileri sunar ve eksiklikleri belirtir.

Değerlendirme ve Eleştiri Arasındaki İlişki:

1. Değerlendirme, eleştirinin temelini oluşturur. Bir şeyi eleştirmeden önce, o şey hakkında kapsamlı bir değerlendirme yapmak gerekir.
2. Eleştiri, değerlendirmenin bir sonucu olabilir. Değerlendirme sonucunda ortaya çıkan eksiklikler, eleştirinin konusu haline gelebilir.

Önemli Not:

1. Yapıcı eleştiri: İyileştirmeye yönelik, olumlu öneriler içeren ve kişiyi kırmayan eleştiridir.
2. Yıkıcı eleştiri: Kişiyi aşağılayan, motive etmeyen ve sadece eksikliklere odaklanan eleştiridir.

Günlük Hayattaki Örnekler:

1. Okul: Bir öğrencinin ödevini değerlendirmek (değerlendirme), ödevdeki hataları belirleyip düzeltme önerileri sunmak (eleştiri).
2. İş: Bir projenin başarısını değerlendirmek (değerlendirme), projenin daha iyi hale getirilmesi için öneriler sunmak (eleştiri).
3. Spor: Bir sporcunun performansını değerlendirmek (değerlendirme), performansı artırmak için antrenman programını değiştirmek (eleştiri).

Sonuç olarak, değerlendirme ve eleştiri, birbirini tamamlayan kavramlardır. Her ikisi de kişisel ve profesyonel gelişim için önemlidir. Yapıcı eleştiri, bireylerin ve kurumların daha iyiye ulaşmasına yardımcı olur.

Bu cevabı değerlendir:

---