Disiplin kurulu rehber öğretmen görüşü örneği
Disiplin kurulu rehber öğretmen görüşü örneği sorusunun cevabı için bana yardımcı olur musunuz?
İşte Cevaplar
Disiplin kurulu rehber öğretmen görüşü örneği:
Okullarda disiplin kurulu, öğrencilerin davranışlarını değerlendiren ve gerekli yaptırımları uygulayan bir organdır. Disiplin kurulu, okul müdürü, müdür yardımcısı, öğretmenler kurulu başkanı ve seçilen öğretmenlerden oluşur. Disiplin kurulu kararlarına itiraz eden öğrenciler veya veliler, rehber öğretmen görüşü isteyebilirler.Rehber öğretmen görüşü, disiplin kurulunun kararını destekleyen veya eleştiren bir rapordur. Rehber öğretmen görüşü, öğrencinin kişilik özellikleri, psikolojik durumu, aile ve sosyal çevresi gibi faktörleri dikkate alarak, disiplin kurulunun kararının uygunluğunu veya uygun olmadığını gerekçeleriyle birlikte belirtir.
Rehber öğretmen görüşü örneği şöyledir:
Rehber Öğretmen Görüşü:
Öğrenci Adı Soyadı: Ahmet Mehmet
Sınıfı: 9/A
Disiplin Kurulu Kararı: Okuldan 3 gün uzaklaştırma
Disiplin Kurulu Kararı Tarihi: 03.05.2023
İtiraz Eden: Öğrencinin velisi
İtiraz Nedeni: Öğrencinin okuldan uzaklaştırılmasının haksız ve aşırı olduğu iddiası
Rehber Öğretmen Görüşü:
Öğrencimiz Ahmet Yılmaz'ın okulda ve sınıfta davranış problemleri olduğu bilinmektedir. Öğrencimiz sık sık dersleri bozma, arkadaşlarına hakaret etme, öğretmenlerine saygısızlık yapma gibi eylemlerde bulunmuştur. Bu eylemleri nedeniyle defalarca uyarı almış ancak davranışlarında herhangi bir değişiklik olmamıştır.
Öğrencimizin son olarak 02.05.2023 tarihinde okul müdürümüzün odasına girerek masasını dağıtması ve müdürümüzün üzerine yürümesi sonucunda disiplin kurulu kararıyla okuldan 3 gün uzaklaştırılması uygun bir karardır. Öğrencimizin bu davranışı okulun güvenliği ve huzuru için ciddi bir tehdit oluşturmaktadır.
Öğrencimizin velisi tarafından yapılan itirazın gerekçesi yetersiz ve ikna edici değildir. Öğrencinin velisi, oğlunun davranışlarını normalleştirmeye çalışmakta ve sorumluluk almamaktadır. Öğrencinin velisi ile yapılan görüşmelerde de herhangi bir işbirliği sağlanamamıştır.
Bu nedenlerle disiplin kurulu kararının yerinde olduğunu ve değiştirilmemesi gerektiğini düşünmekteyim.
Rehber Öğretmen
Adı Soyadı: Ayşe Fatma
İmza: ...
Tarih: 04.05.2023
Diğer Cevaplara Gözat
Sayın Disiplin Kurulu Üyeleri,
Öğrencimiz [İsim Soyisim] hakkında sizlerle paylaşmak istediğim bazı görüşlerim var. Bu görüşlerimi, öğrencimizin genel davranışları, öğrenci disiplinini ihlal etmesi ve öğretmen olarak gözlemlediğim diğer konulara dayandırmaktayım.
Öncelikle, [İsim Soyisim] genel olarak disiplinli bir öğrenci olarak bilinir. Sınıf içerisinde derslere katılımı yüksektir ve sınıf arkadaşlarıyla iyi bir ilişki kurmuştur. Ancak, son zamanlarda öğrenci disiplinini ihlal etme konusunda bazı endişelerim var. [İsim Soyisim], okul kurallarına uymamakta ve bu davranışları sınıf arkadaşlarını da olumsuz etkilemektedir.
Benim gözlemlerime dayanarak, [İsim Soyisim] ile birkaç kez konuşmuş ve kendisine bu davranışlarının kabul edilemez olduğunu açık bir şekilde ifade etmiştim. Ancak, bu konuda yeterince ilerleme sağlanmadığını düşünüyorum.
Bu konuda biraz daha farkındalık yaratmak için, [İsim Soyisim] ile birlikte birkaç öğrenci ve okul idaresi tarafından düzenlenen bir etkinlikte konuşmayı planlıyoruz. Bu etkinlik, öğrencilerin okul kurallarına uyma konusundaki sorumluluklarını anlamalarına yardımcı olacak.
Genel olarak, [İsim Soyisim] ile ilgili bu durumdan endişe duyuyorum. Ancak, benim görüşüm, öğrencinin potansiyeli olduğu ve kendisini düzeltme konusunda istekli olacağı yönündedir. Umarım, okul disiplinini ihlal etme konusunda daha iyi bir yol izlemeye karar verecektir.
Saygılarımla,
[Adınız ve Soyadınız]
Rehber Öğretmen
Bununla birlikte, aşağıdaki görüş ve öneriler bir örnek teşkil edebilir:
- Disiplin kurulu toplantılarına katılma ve bu toplantılarda öğrencilerin davranış ve tutumları hakkında gerçekçi ve doğru görüşler sunma
- Disiplin kurulu kararlarına katkıda bulunma ve bu kararların öğrencilerin iyiliği için alındığına dair farkındalık yaratma
- Disiplin kurulu kararlarına saygılı olma ve bu kararların uygulanmasında tam bir işbirliği ve destek sağlama