Nedir.Org
Soru Tara Cevapla Giriş


Cevap Ara?

14.756.348 den fazla soru içinde arama yap.

Sorunu Tarat
Kitaptan resmini çek hemen cevaplansın.

Dubrinin yöneticilere güç kazanma ve gücü arttırma için sıraladığı stratejiler

dubrinin yöneticilere güç kazanma ve gücü arttırma için sıraladığı stratejiler sorusunun cevabı nedir?

Bu soruya 1 cevap yazıldı. Cevap İçin Alta Doğru İlerleyin.
    Şikayet Et Bu soruya 0 yorum yazıldı.

    İşte Cevaplar


    Sosyalbilge

    • 2021-05-30 15:02:41

    Cevap : Dubrinin yöneticilere güç kazanma ve gücü arttırma için sıraladığı stratejiler sorusunun cevabı

     Güç, başkalarını etkileyebilme , bir kimsenin başkalarını, kendi istediği yönde davranışa sevk edebilme yeteneğidir.Güç kavramı daima kişiler arasındaki ilişkileri ifade eder.

    DuBrin’e göre yöneticilerin güç artırmada başvurabilecekleri politikalar, örgütte diğer çalışanlar için de düşünülebilir.  DuBrin’in görüşleri sadece yöneticiler açısından değil ast, üst ve iş arkadaşları açısından düşünülerek revize edildiğinde güç mücadelelerinde kullanılan taktiklerin bazılarına değinilmiş olacaktır.

    Bu taktikler şu şekilde sıralanabilir:
    1. Daha güçlü kişiler ile dostluk ve iş ilişkileri kurma sayesinde netvörkünü genişletmek,
    2. Farklı görüşlere sahip kişilerin görüşlerini benimseyerek yandaş toplama,
    3. Gizli ve önemli bilgileri elinde tutarak ikame edilemezliğini artırma,
    4. Başkalarına yardım ederek karşılıklılık ilkesi gereği onlardan da yardım beklediğini ima ederek onları minnet altında bırakma,
    5. Kontrollü bir şekilde durumun kötüye gitmesine müsaade ederek, sonra durumu düzelterek üstlerinin gözüne girme

    DuBrin'e göre yöneticilerin güçlerini artırmak üzere kullandıkları başlıca yollar şunlardır:
    1. Daha güçlü kişilerle dostluk ve iş ilişkileri kurmak
    2. Gizli ve önemli bilginin manipülasyonu
    3. Çabuk ve önemli bir sonuç göstermek
    4. Parçala ve yönet


    Diğer Cevaplara Gözat
    Cevap Yaz Arama Yap

    Cevap Yaz




    Başarılı

    İşleminiz başarıyla kaydedilmiştir.