Cevap : Emek piyasalarında işçi ve işveren grupları arasındaki pazarlıkla ücretin belirlenmesi toplu pazarlık olarak nitelendirilmektedir. Ücret ve çalışma şartlarının belirlenmesi görüşmelerinde işçi sendikaları grev, işverenler ise lokavt gibi araçları kullanmaktadırlar. Taraflar pazarlık sonucunda bir anlaşmaya varamazlar ise greve veya lokavta gidebilmektedir. Ücretin hangi düzeyde belirleneceği ve anlaşmazlığın ne kadar süreceği tarafların dayanma gücüne ve fedakârlık eğilimlerine bağlı olmaktadır.

---

---

Diğer Cevaplara Gözat