İşte Cevaplar
Cevap : İlk İş Sağlığı Yasası hangi ülkede çıkmıştır?
A-İngiltere
B-Fransa
C-Amerika Birleşik Devletleri
D-Almanya
Doğru cevap A seçeneğidir.
Diğer Cevaplara Gözat
A-İngiltere
B-Fransa
C-Amerika Birleşik Devletleri
D-Almanya
Doğru cevap A seçeneğidir.
Diğer Cevaplara Gözat
Cevap :
İlk İş Sağlığı Yasası İNGİLTERE' de çıkmıştır.
İngiltere parlamento üyesi Antony Asly Cooper çalışma şartlarının iyileştirilmesi, çalışma saatlerinin azaltılması, kadın ve çocukların çalışma koşulları ve saatleri hakkında düzenlemeler yapmak amacıyla rapor hazırlamıştır.
1740-1804 yılları arasında İngiltere’de yaşları 4-6 arasında olan çocukların 14-16 saat çalıştırıldıkları dile getirilmiştir. Hazırlanan rapor çok etki göstermemiş, fakat İngiliz işveren Sir Robert Peel’i çok etkilemiştir.
Sonrasında parlamentoda da bu rapor desteklenmiş ve bu da onun kanun hâline gelmesine katkı sağlamıştır.
1802 yılında “Çırakları Sağlığı ve Morali (Diğer adı Çıraklık Sağlık ve Ahlakı Kanunu)” yasası yürürlüğe girmiştir. Çıkarılan bu yasa ise beraberinde çalışma hayatına düzen getirmiştir. “Çırakları Sağlığı ve Morali Yasası” İngiltere’de iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili çıkarılan ilk yasa olarak gösterilmektedir. Bu yasa ile çalışma saatleri 12 saat ile sınırlandırılmıştır ve çalışma ortamının havalandırılması gibi sağlık düzenlemeleri uygulamaya sokulmuştur.
İlk İş Sağlığı Yasası İNGİLTERE' de çıkmıştır.
İngiltere parlamento üyesi Antony Asly Cooper çalışma şartlarının iyileştirilmesi, çalışma saatlerinin azaltılması, kadın ve çocukların çalışma koşulları ve saatleri hakkında düzenlemeler yapmak amacıyla rapor hazırlamıştır.
1740-1804 yılları arasında İngiltere’de yaşları 4-6 arasında olan çocukların 14-16 saat çalıştırıldıkları dile getirilmiştir. Hazırlanan rapor çok etki göstermemiş, fakat İngiliz işveren Sir Robert Peel’i çok etkilemiştir.
Sonrasında parlamentoda da bu rapor desteklenmiş ve bu da onun kanun hâline gelmesine katkı sağlamıştır.
1802 yılında “Çırakları Sağlığı ve Morali (Diğer adı Çıraklık Sağlık ve Ahlakı Kanunu)” yasası yürürlüğe girmiştir. Çıkarılan bu yasa ise beraberinde çalışma hayatına düzen getirmiştir. “Çırakları Sağlığı ve Morali Yasası” İngiltere’de iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili çıkarılan ilk yasa olarak gösterilmektedir. Bu yasa ile çalışma saatleri 12 saat ile sınırlandırılmıştır ve çalışma ortamının havalandırılması gibi sağlık düzenlemeleri uygulamaya sokulmuştur.