Işçinin ölümü ile birlikte iş sözleşmesinin sona ermesi iş hukukunun temel ilkelerinden hangisinin sonucudur
işçinin ölümü ile birlikte iş sözleşmesinin sona ermesi iş hukukunun temel ilkelerinden hangisinin sonucudur sorusunun cevabı nedir?
Bu soruya 1 cevap yazıldı. Cevap İçin Alta Doğru İlerleyin.
İşte Cevaplar
Cevap : İşçinin ölümüyle birlikte iş sözleşmesinin sona ermesi, iş hukukunun temel ilkelerinden "İşçinin Kişiliğinin Tanınması" ilkesine bağlıdır.
İş sözleşmesinin özellikleri incelendiğinde, bu sözleşmenin kişilik unsurlarını barındırdığı; sözleşmenin bizzat ve özenle iş görmeyi öngördüğü; sözleşmeden doğan önemli bir borcun sadakat borcu olduğu ve işçinin ölümü ile kişiliği son bulduğu için, sözleşmenin de sona erdiği görülür. Bu nedenle iş hukukunda işçi ve işveren arasındaki iş ilişkisi işçinin kişiliğine bağlıdır.
Diğer Cevaplara Gözat
İş sözleşmesinin özellikleri incelendiğinde, bu sözleşmenin kişilik unsurlarını barındırdığı; sözleşmenin bizzat ve özenle iş görmeyi öngördüğü; sözleşmeden doğan önemli bir borcun sadakat borcu olduğu ve işçinin ölümü ile kişiliği son bulduğu için, sözleşmenin de sona erdiği görülür. Bu nedenle iş hukukunda işçi ve işveren arasındaki iş ilişkisi işçinin kişiliğine bağlıdır.
Diğer Cevaplara Gözat