İşe alım maliyeti
İse alım maliyeti sorusunun cevabı için bana yardımcı olur musunuz?
Bu soruya 1 cevap yazıldı. Cevap İçin Alta Doğru İlerleyin.
İşte Cevaplar
Cevap : İşe Alım Maliyet Kriterleri Genel Olarak Şöyledir:
Bu maliyetler saptandıktan sonra işe alım maliyeti aşağıdaki formül ile ifade edilir.
Bu maliyetlerin tam olarak hesaplanabilmesi için standart hale getirilmesi gerekmektedir. Standart işgücü maliyetleri anlaşılabilir hale getirilirse hesaplama daha da kolaylaşır. Enflasyonist ortamlarda standart işgücü maliyetleri sıklıkla değişeceği için dönem dönem bu maliyetlerin kontrol edilmesi faydalı olacaktır.
Çıkacak maliyet doğrultusunda,
İşe alım süreciyle ilgili görülmeyen maliyetleri göz önüne serebilir,
Katlanılan süreç maliyetinin faydasını ortaya koyabilir,
Gereksiz oluşan maliyetleri ortadan kaldırarak üst yönetime maliyet azaltımını rahatlıkla ifade edebilirsiniz.
Diğer Cevaplara Gözat
Maliyet Türü | Maliyet Kapsamı |
Kaynak Maliyeti | Aday temin sürecinde faydalanılan kaynak maliyetini ifade eder. (Kariyer portalları, danışmanlık firmaları vb..) |
Kurum İçi Görev Yapan İnsan Kaynakları Aday Seçim Maliyeti | Maaş, yan haklar, insan kaynakları çalışanlarının genel maliyeti, danışmanlık kullanılıyorsa toplantıların maliyeti, cv inceleme, cv eleme, mülakata çağırma, yöneticilerle adayların gözden geçirilmesi, mülakatın organizasyonu, iş teklifinin yapılmasını ifade eder. |
Yönetim Maliyeti | Maaş, yan haklar, talepte bulunan departmanın zaman yönetiminin planlanması ve maliyeti, adaylarla mülakat, işe alma kararının verilmesi ve teklifin yapılmasını ifade eder. |
Süreç Maliyeti | Yeni bir personel verisinin oluşturulması ( cv veri tabanına kayıt, özlük dosyasının oluşturulması, personel kartının oluşturulması), sağlık raporu giderleri, adayın referans kontrolünün yapılması |
Ulaşım ve Konaklama Maliyeti | Çalışanların ya da adayların ulaşım ve konaklama maliyetleri |
Diğer Maliyetler | Öngörülemeyen maliyetler |
Bu maliyetler saptandıktan sonra işe alım maliyeti aşağıdaki formül ile ifade edilir.
Bu maliyetlerin tam olarak hesaplanabilmesi için standart hale getirilmesi gerekmektedir. Standart işgücü maliyetleri anlaşılabilir hale getirilirse hesaplama daha da kolaylaşır. Enflasyonist ortamlarda standart işgücü maliyetleri sıklıkla değişeceği için dönem dönem bu maliyetlerin kontrol edilmesi faydalı olacaktır.
Çıkacak maliyet doğrultusunda,
İşe alım süreciyle ilgili görülmeyen maliyetleri göz önüne serebilir,
Katlanılan süreç maliyetinin faydasını ortaya koyabilir,
Gereksiz oluşan maliyetleri ortadan kaldırarak üst yönetime maliyet azaltımını rahatlıkla ifade edebilirsiniz.
Diğer Cevaplara Gözat