İşyerinde 6 aydır görev yapan bir çalışan iş kazası geçirmiş ve çalışma gücünü kaybetmiştir. Bu çalışana sürekli iş göremezlik aylığı bağlanabilir mi? Koşullar aranır mı? Aranırsa hangi koşullar aranı
6 aydır görev yapan bir çalışan iş kazası geçirmiş ve çalışma gücünü kaybetmiştir. Bu çalışana sürekli iş göremezlik aylığı bağlanabilir mi? Koşullar aranır mı? Aranırsa hangi koşullar aranır?