İşte size yüz yüze eğitimi savunan arkadaşlara sorabileceğiniz birkaç zor soru:

1. Yüz yüze eğitim, salgın gibi olağanüstü durumlarda çevrimiçi eğitime kıyasla daha riskli değil mi? Bu riskleri nasıl yönetmeyi planlıyorsunuz?

2. Yüz yüze eğitimde öğrencilerin dersler sırasında birbirleriyle etkileşime girmeleri önemlidir. Ancak öğrencilerin maske takması ve sosyal mesafe kurallarına uyması gerektiğinde, bu etkileşim nasıl olacak?

3. Yüz yüze eğitimde öğretmenlerin öğrencilerin her biriyle bireysel olarak ilgilenebilmeleri daha kolaydır. Ancak bu bireysel ilgiyi online eğitimde nasıl sağlayabilirsiniz?

4. Yüz yüze eğitimde ders materyalleri, testler, ödevler ve notlar gibi belgelerin paylaşımı daha kolaydır. Ancak online eğitimde bu belgelerin paylaşımını nasıl sağlayabilirsiniz?

5. Yüz yüze eğitimde öğrencilerin evden okula gitmesi gerektiğinde, trafik sorunları ve güvenlik endişeleri ortaya çıkabilir. Bu sorunlarla başa çıkmak için nasıl bir planınız var?

Bu sorular, yüz yüze eğitim savunucularına farklı açılardan düşünme fırsatı vererek karşı takımın tezini çürütmelerine yardımcı olabilir.

Okulda münazaramız var ve karşı takım "yüz yüze eğitimi savunuyor yani yüz yüze eğitim online eğitimden iyidir" onların tezini çürütecek sorulacak zor soru örnekleri:

1. Pandemi dönemi gösteriyor ki online eğitim ihtiyacını karşılıyor ve hatta bazı avantajları da var. Her türlü yüz yüze eğitimi savunmanın haklılığına dair ne söyleyebilirsiniz?
2. Yüz yüze eğitim bazı öğrenciler için ulaşılması daha zor bir seçenek olabilirken online eğitim daha fazla öğrenciyi kapsayabilir. Bu nedenle, eşitlik yönünden online eğitim, yüz yüze eğitimden daha iyi bir seçim olabilir mi?
3. Yüz yüze eğitimde bir elemanın öğrenci başına düşen maliyeti daha fazla olabilirken, online eğitimde bu maliyet daha düşük olabilir. Bu açıdan bakıldığında, öğrenci başına daha düşük maliyetli bir eğitim modelini savunmanın doğası nedir?
4. Teknoloji geliştikçe, online eğitimin dezavantajları azalıyor. Örneğin, sanal gerçeklik teknolojisi sayesinde, online eğitimde de deneyimleyici öğrenme mümkün hale geliyor. Bu nedenle, önümüzdeki yıllarda yüz yüze eğitim yerine online eğitim kullanma trendi artabilir mi?
5. İş hayatında, online ortamda iş görüşmeleri ve toplantılar artıyor. Bu tartışmalı bir konu olsa da, münazara becerilerinin çevrimiçi olarak geliştirilmesi gereksinimi doğabilir mi? Eğer öyleyse, neden yüz yüze eğitim yerine çevrimiçi münazara eğitimini savunuyorsunuz?