Nitelikleri bakımından en çok 30 iş günü süren işlere ne denir
nitelikleri bakımından en çok 30 iş günü süren işlere ne denir sorusunun cevabı nedir?
Bu soruya 1 cevap yazıldı. Cevap İçin Alta Doğru İlerleyin.
İşte Cevaplar
Cevap :
Diğer Cevaplara Gözat
Nitelikleri bakımından en çok 30 iş günü süren işlere SÜREKSİZ İŞ denir.
Süreksiz İş: Nitelikleri bakımından en çok 30 iş günü süren işlerdir.
4857 sayılı iş kanununda sürekli ve süreksiz iş ayrımı, iş ilişkileri niteliklerine göre düzenlenmiştir. Bu çerçevede belirli süreli veya belirsiz süreli iş sözleşmesi gibi sürekli veya süreksiz iş sözleşmesi ayrımı da yapılmıştır. Nitelikleri bakımından en çok 30 çalışma günü süren işlere süreksiz, 30 çalışma gününden fazla süren işlere ise sürekli iş denmiştir.
Bir işin sürekli veya süreksiz olmasının bazı kriterleri mevcuttur. Burada öncelikle önemli olan, işin kaç gün sürdüğünden çok nitelik olarak işin kaç iş günü sürmesi gerektiğidir. Örneğin; bir iş niteliği itibariyle daha uzun sürse dahi en fazla 30 iş günü içinde bitmiş olsun. O halde bu tarz işler, süreksiz işler kapsamında değerlendirilir.
4857 sayılı iş kanununda sürekli ve süreksiz iş ayrımı, iş ilişkileri niteliklerine göre düzenlenmiştir. Bu çerçevede belirli süreli veya belirsiz süreli iş sözleşmesi gibi sürekli veya süreksiz iş sözleşmesi ayrımı da yapılmıştır. Nitelikleri bakımından en çok 30 çalışma günü süren işlere süreksiz, 30 çalışma gününden fazla süren işlere ise sürekli iş denmiştir.
Bir işin sürekli veya süreksiz olmasının bazı kriterleri mevcuttur. Burada öncelikle önemli olan, işin kaç gün sürdüğünden çok nitelik olarak işin kaç iş günü sürmesi gerektiğidir. Örneğin; bir iş niteliği itibariyle daha uzun sürse dahi en fazla 30 iş günü içinde bitmiş olsun. O halde bu tarz işler, süreksiz işler kapsamında değerlendirilir.
Diğer Cevaplara Gözat