Cevap : "Özlük işleri" teriminin İngilizce karşılığı "personnel affairs" veya "human resources" olarak çevrilebilir.

Özlük işleri, bir şirketin çalışanlarıyla ilgili tüm işlemleri kapsayan bir alandır. Bu işlemler, işe alım, performans yönetimi, ücretlendirme, eğitim ve geliştirme, iş sağlığı ve güvenliği, ve işten çıkarma gibi konuları içerir.

İngilizce'de özlük işleri, "human resources" olarak ifade edilir. "Human resources" kelimesi, bir şirketin çalışanlarını, yani insan kaynaklarını ifade eder. Bu nedenle, özlük işleri, bir şirketin insan kaynaklarını yönetmekle ilgili olan tüm işlemleri kapsar.

Özlük işlerinin İngilizce karşılığı olan "human resources" kelimesi, genellikle kısaltılmış olarak "HR" olarak kullanılır. Örneğin, bir şirketin özlük işlerinden sorumlu departmanı "HR department" olarak adlandırılır.

İşte bazı özlük işleri terimlerinin İngilizce karşılıkları:

1. Özlük işleri departmanı: Human Resources Department
2. İnsan kaynakları yöneticisi: Human Resources Manager
3. İnsan kaynakları uzmanı: Human Resources Specialist
4. İşe alım uzmanı: Recruitment Specialist
5. Performans değerlendirmesi: Performance Appraisal
6. Kariyer gelişim programı: Career Development Program
7. İş-yaşam dengesi: Work-Life Balance

---

---

Diğer Cevaplara Gözat

Cevap :

"Özlük İşleri" terimi İngilizcede "Human Resources" veya kısaltmasıyla "HR" olarak ifade edilir. Özlük işleri, bir işletmedeki personel yönetimi, istihdam süreçleri, çalışanların hakları ve işçi ilişkileri gibi konuları kapsar. Bu departman veya bölüm, çalışanların işe alımı, eğitimi, performans değerlendirmesi, maaş ve yan haklar gibi bir dizi konuda sorumludur.

İşte bu terimin İngilizcesiyle ilgili örnek cümleler:

1. "The HR department is responsible for managing employee relations and recruitment." (İK bölümü, çalışan ilişkilerini yönetme ve işe alım konularından sorumludur.)

2. "She works in Human Resources and handles payroll for the company." (O, İnsan Kaynakları bölümünde çalışır ve şirketin maaş işlemlerini yönetir.)

3. "Human Resources plays a crucial role in developing and retaining top talent." (İnsan Kaynakları, en iyi yetenekleri geliştirmekte ve elde tutmada kritik bir rol oynar.)

4. "I need to speak with someone from HR about my benefits package." (Fayda paketimle ilgili olarak İK'dan biriyle konuşmam gerekiyor.)

Bu terim, iş dünyasında ve iş yönetimiyle ilgili yazılı materyallerde yaygın olarak kullanılır.