Risk değerlendirmesi, işyerlerinde var olan veya dışarıdan gelebilecek tehlikelerin, çalışanların sağlık ve güvenliğini nasıl etkileyebileceğini belirlemek ve bu riskleri ortadan kaldırmak veya azaltmak için alınacak önlemleri belirlemek amacıyla yapılan bir çalışmadır.

Risk değerlendirmesinin yapılmasının temel amacı, iş kazaları ve meslek hastalıklarını önlemektir. Risk değerlendirmesi sayesinde, işyerindeki tehlikeler önceden belirlenerek, bu tehlikelerin neden olabileceği zararlar azaltılabilir veya ortadan kaldırılabilir.

Risk değerlendirmesinin yapılmasının diğer faydaları şunlardır:

1. İşyerinin güvenliğini artırır.
2. İş verimliliğini artırır.
3. İşverenin sorumluluklarını yerine getirmesine yardımcı olur.
4. Çalışanların iş tatminini artırır.

Risk değerlendirmesi, tüm işyerleri için zorunludur. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'na göre, en az bir çalışanı bulunan tüm işyerleri, risk değerlendirmesi yapmak veya yaptırmakla yükümlüdür.

Risk değerlendirmesi, aşağıdaki aşamalardan oluşur:

1. Tehlikelerin belirlenmesi: Bu aşamada, işyerinde var olan veya dışarıdan gelebilecek tehlikeler belirlenir.
2. Tehlikelerin değerlendirilmesi: Belirlenen tehlikelerin, çalışanların sağlık ve güvenliğini nasıl etkileyebileceği değerlendirilir.
3. Risklerin belirlenmesi: Tehlikelerin değerlendirilmesi sonucunda, riskler belirlenir.
4. Risklerin kontrol altına alınması: Belirlenen risklerin kontrol altına alınması için alınacak önlemler belirlenir.
5. Risk değerlendirmesinin kayıt altına alınması: Risk değerlendirmesi sonuçlarının kayıt altına alınması gerekir.

Risk değerlendirmesi, işverenin sorumluluğunda olan bir çalışmadır. Ancak, işverenin bu çalışmayı kendi başına yapması mümkün olmayabilir. Bu nedenle, risk değerlendirmesi için iş güvenliği uzmanı veya işyeri hekimi görevlendirilebilir.