Nedir.Org
Soru Tara Cevapla Giriş


Cevap Ara?

14.756.348 den fazla soru içinde arama yap.

Sorunu Tarat
Kitaptan resmini çek hemen cevaplansın.

Taylorun bilimsel yönetim anlayışının temel karakteristi

Taylorun bilimsel yönetim anlayışının temel karakteristi

Bu soruya 1 cevap yazıldı. Cevap İçin Alta Doğru İlerleyin.
    Şikayet Et Bu soruya 0 yorum yazıldı.

    İşte Cevaplar


    esoes

    • 2021-02-06 10:52:47

    Cevap :

    Taylorizmin yani Taylor’un tabiriyle “bilimsel yönetim” in genel özelliklerini kısaca ve maddeler halinde şöyle özetleyebiliriz:

  •  Taylorist yönetim anlaşyışında endüstriyel kuruluşlar, işçilerin gözetim ve denetiminin en üst düzeyde tutarak, katı ve otoriter bir yönetim sergilerler.
  •  

  •  Taylorizmde her bir işçinin yaptığı işler endüstri mühendisleri tarafından en küçük ayrıntısıyla zaman, hareket ve verimlilik açılarından hesaplanır.
  •  

  •  Taylorizmde iş yeri sahibi ile işçilerin yüz yüze olan ilişkileri, ortadan kalkmıştır. Bu yönetim anlayışında işletme sahipleri, üretim sürecinin ve işçilerin denetim ve kontrolünü profesyonel yöneticilere devretmiştir.
  •  

  •  Taylorist yönetim anlaşyışında endüstriyel kuruluşlar, işçilerin gözetim ve denetiminin en üst düzeyde tutarak, katı ve otoriter bir yönetim sergilerler

  •  Taylorizmde her bir işçinin yaptığı işler endüstri mühendisleri tarafından en küçük ayrıntısıyla zaman, hareket ve verimlilik açılarından hesaplanır.

  •  Taylorizmde iş yeri sahibi ile işçilerin yüz yüze olan ilişkileri, ortadan kalkmıştır. Bu yönetim anlayışında işletme sahipleri, üretim sürecinin ve işçilerin denetim ve kontrolünü profesyonel yöneticilere devretmiştir.

  •  İşçiler üretim sürecinin bütünü içerisinde yalnızca yöneticiler tarafından belirlenmiş belli ve rutin işleri yapan kişiler hâline gelmiş, dolayısıyla işin bütünü hakkında bilgi sahibi olamamışlardır.
  • Taylorizmle birlikte yaşanan üretim artışında, teknolojik yapıda ortaya çıkan otomasyon kadar işçilere ödenen parça başına ücret uygulamaları da etkili olmuştur.
  • Taylorist yönetim anlayışıyla birlikte sürekli aynı rutin işleri yapmak zorunda kalan işçilerde, işe ve kendilerine yabancılaşma, önemli bir sorun olarak ortaya çıkmıştır.
  •  

    Önerdiği ve ortaya koyduğu tüm bu ilkelerle Taylorizm;

  • üretkenlik akımını yaratması,
  • yönetim ve gerçekleştirme süreçlerini birbirinden ayırması ve
  • üretimin giderek daha büyük miktarlarda insan ve malzeme kaynağına ihtiyaç duyduğu bir dünyada pratik kurallar getirmesi bakımlarından, çağdaş işletme yönetimine, iş örgütlemesine ve bunun sonucu olarak da üretim teknolojisine büyük katkılar yapmıştır.


  • Diğer Cevaplara Gözat
    Cevap Yaz Arama Yap

    Cevap Yaz




    Başarılı

    İşleminiz başarıyla kaydedilmiştir.