Çalışanların işletmenin amaçlarını, ilkelerini, çalışma şeklini tanımlamaya ve iş yaşamındakilere gerekli kurallar bütününe ad verilir
Çalışanların işletmenin amaçlarını ilkelerini çalışma şekli tanımlamaya ve iş yaşamında kilere geneli kurallar bütününe at verilir sorusunun cevabı için bana yardımcı olur musunuz?
Bu soruya 1 cevap yazıldı. Cevap İçin Alta Doğru İlerleyin.
İşte Cevaplar
Cevap : Çalışanların işletmenin amaçlarını, ilkelerini, çalışma şeklini tanımlamaya ve iş yaşamındakilere gerekli kurallar bütününe ad verilir
Çalışanlara işletmenin amaçlarını, ilkelerini, çalışma şeklini tanımlamaya ve iş yaşamında uyulacak ilkelere yönelik kurllar bütününe İŞ AHLAKI KURALLARI denir.
İş hayatında uygulanması gereken ahlak kurallarında bazıları şunlardır;
- Baskı uygulayarak, gerçekleri gizleyerek tüketiciye zarar verecek şeyler satılmamalıdır.
- Hem çocuklar hem de bir toplumun geleceği açısından düşünülerek çocuklara şiddete yöneltici oyuncaklar satılmamalıdır.
- Tüketiciler, gereksinimleri olmadığı hâlde fiyat indirimlerinden yararlanabilmek için bir ürünün birkaç tanesini birden almaya zorlanmamalıdır.
- İşletmeler veya üreticiler iş ilişkisi içinde bulunduğu diğer işletmeleri veya üreticileri daha fazla sipariş vermeye veya fiyat kırmaya zorlamamalıdır.
- Özellikle ileri teknoloji gerektiren ürünlerle ilgili olarak bilgi casusluğu yapılmamalıdır.
- Bir işletme, ürün ya da çalışan hakkında bunlara zarar verecek asılsız söylentiler yayılmamalıdır.
- İş görenler arasında ırk, cinsiyet, etnik köken, din ya da bedensel engelli ayrımcılığı yapılmamalıdır.
- Çalışanlara işini kaybetme baskısı yapılarak herhangi bir tacizde bulunulmamalıdır.
- Firmalar yanlış muhasebe bilgileriyle yatırımcıları yanıltmamalıdır. Başka bir deyişle manipülasyon yapılmamalıdır.
- İşler kayıt altında yapılmalı, vergiye ilişkin ödevler tam ve gerçekçi olarak yerine getirilmelidir.
- İster büyük ister küçük olsun işletmeler, iş ve meslek ahlakı hakkında çalışanlarını eğitmeli ve bu kuralların uygulanmasını sağlamalıdır.
Diğer Cevaplara Gözat